豊田通商テクノパーク事業


サービス内容
Our Services

採用・教育
Recruitment・Training

新興国でのお客様の生産活動を人材面から幅広く支援

テクノパーク事業として展開してきた従来の経理・総務などのアドミサービス業務に加え、お客様が現地にて生産に必要な生産基盤(組織体制)を構築する為、人材の教育・派遣サービスを新たに提供します。離職率が高く、人材の確保・育成が困難な新興国での採用・教育活動をサポートし、お客様がモノづくりに安心して専念できる生産環境を構築できるよう人事面でも幅広く継続的に支援します。

採用・教育支援

  • 人材の確保・育成が困難な新興国にて、従業員の採用活動(人材募集、スクリーニング、教育)などを一貫してサポートします
  • 各種教育プログラムを立案し、派遣前に基礎教育(基本動作・マナー・コミニュケーション)を提供し、お客様の工場へ派遣します
  • 教育風景①

  • 教育風景②

  • 教育風景③

  • 教育風景④

手厚いワーカー派遣サービス(テクノパークポイペトの場合)
テクノパークポイペトの役割

現地での人材募集、人材スクリーニング、面接日程調整、派遣前研修、現場パトロールを通じた派遣ワーカーの安全や健康状態の管理、トラブルシューティングの対応、給与・労災保険・各種手当の計算などを一手に請負ます。

●人材募集・スクリーニング・採用面接アレンジ ●派遣前の基礎教育 ●派遣ワーカー労務管理
●給与・労災保険・各種手当計算

テクノパークポイペト→ワーカー派遣→お客様、お客様→出退勤情報の提供・派遣手数料→テクノパークポイペト 派遣契約締結

  • 派遣前の基礎教育

  • ワーカー派遣サービスとセットで提供
  • 指導員はテクノパークポイペト社員
  • 2日間(16時間)にわたり、基本動作
    (あいさつ・マナーなど)およびコミュニケーション教育を提供
  • 今後、スタッフ向けやリーダー向け教育など教育メニュー拡張を構想中


拠点によりサービス提供内容が一部異なります